Bachelor of Arts Business Administration

Spezialisierung
Wirtschafts- &
Organisationspsychologie

Als Spezialist*in für das Zusammenspiel von Mensch, organisatorischen Herausforderungen und Marktverhalten ermöglicht Ihnen die Spezialisierung Wirtschafts- & Organisationspsychologie wichtige Beiträge für die Entwicklung Ihres Unternehmen erbringen zu können.

Das Zusammenspiel von Mensch und Organisation

Erfolg in Unternehmen verlangt eine betriebswirtschaftliche Grundlage und ein fundiertes Verständnis für die agierenden Menschen. Beide Kompetenzbereiche werden Ihnen in diesem Bachelor-Studium vermittelt: Das solide Grundlagenstudium lehrt die Kenntnisse in der BWL und im Management; die Spezialisierung in der Wirtschafts- und Organisationspsychologie vermittelt Ihnen das Know-how zur Bewältigung der psychologischen Herausforderungen am Arbeitsplatz.

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Aufbau des Studiums

Das Bachelor-Studium besteht aus ineinander verzahnten Bausteinen

  • 4 Lernfelder vermitteln BWL- und Management-Grundlagen für den Abschluss als B.A. in Business Administration. Präsenzort: SMI in Berlin, Stuttgart oder München.
  • Die Fokus-Module für die fachliche Vertiefungsrichtung sind parallel dazu abgestimmt. Präsenzort: IOM in Berlin.
  • Zusatz-Wahlmodule können Sie nach Wunsch und eigenem Interesse auswählen, um einzelne Fächer aufzufrischen oder zu vertiefen.
  • Optionale Summer School: Jährlich findet eine Studienreise nach Aarhus in Dänemark statt, an der Sie teilnehmen können. In der international bekannten Managementschule KaosPiloten haben Sie die Chance, besondere Impulse für die kreative Ideenfindung und berufliche Selbstverwirklichung zu gewinnen.

Studiendauer

  • Berufsintegrierter Bachelor regulär 36 Monate (6 Semester)

Sie bleiben aber jederzeit flexibel, eine Ausdehnung oder Verkürzung ist möglich.

Leistungsnachweise

  • Zur Sicherung des Lernerfolgs sind Klausuren, Tests und mündliche Prüfungen kontinuierlich studienbegleitend abzulegen.
  • In den ersten Semestern entwickeln Sie zudem ein Innovationsprojekt, solo oder im Team: Sie arbeiten Ihre Ideen zu einem frei gewählten Thema aus, z.B. neue Produkte oder Geschäftsfelder, eine Unternehmensgründung oder eine Marketingstrategie. Die Ideen werden in einem Pitch präsentiert und von einer Fachjury bewertet.
  • Wichtigster Nachweis Ihres Lernerfolgs ist das Transferprojekt über ein konkretes Thema aus Ihrem Unternehmen. Die Praxisarbeit besteht aus Studienarbeit und Bachelor Thesis.

Die allgemeinen Lernfelder

4 Lernfelder vermitteln BWL- und Management-Grundlagen für den Abschluss als B.A. Business Administration.
Präsenzort: SMI in Berlin, Suttgart oder München.

4 Lernfelder
Lernfeld 1 – Orientierung, Perspektiven und Methoden
  • Wissenschaft und Methoden: interdisziplinäre Projektarbeit
  • Moderation und Präsentation
  • Selbstmanagement
  • Moderne Betriebswirtschaftslehre, Management und Wettbewerb
  • Volkswirtschaftslehre: was Betriebswirt*innen wissen müssen
  • Recht: welche Rechtsfragen Betriebswirt*innen beantworten müssen
Lernfeld 2 – Innovationen, Unternehmertum und Wettbewerbsfähigkeit
  • Unternehmensführung: strategisch planen und führen
  • Marketing
  • Innovationsmanagement
  • International Management
Lernfeld 3 – Finanzen, Finanzierung und Business-Pläne
  • Kosten- und Leistungsrechnung: Kalkulieren und Budgetierung
  • Finanzmanagement
  • Wirtschaftsmathematik und Statistik
  • Accounting und Controlling
Lernfeld 4 – Organisation, Führung und Ich
  • Organisation und Projektmanagement
  • Personalmanagement und Personalführung
  • Corporate Social Responsibility
  • Teamarbeit, Kommunikation und Konflikte
  • Abschluss, Ausblick und Ich – auf dem Weg zur Führungskraft

Die Module in der Spezialisierung
Wirtschafts- & Organisationspsychologie

Die Module für die fachliche Vertiefungsrichtung sind parallel dazu abgestimmt.
Präsenzort: IOM und IEC in Berlin.

Spezialisierungsmodule
Innovation-Project
  • Innovationen
  • Unternehmens-Ideen
  • Start-ups im Team entwickeln
  • Präsentieren, diskutieren und umsetzen
Integrationsmodul:
Einführung, Theorien und Entwicklungen in Organisation und Personal
  • Im Überblick: die wichtigsten Themen, Theorien und Trends auf den Gebieten Organisation und Personal
Kommunikation und Führung
  • Mitarbeiter*innen erfolgreich führen – überzeugend kommunizieren und motivieren
Organisationsdesign
  • Wie Strukturen und Prozesse heute gestaltet werden
Instrumente der Organisationsarbeit
  • Der methodische Werkzeugkasten für die erfolgreiche Organisationsarbeit
Change Management
  • Den Wandel professionell gestalten
New Work and New Leadership
  • Strategien des New Work
  • Konzepte des New Leadership
  • Perspektiven für die neue Arbeitswelt
Grundlagen der Individual- und Teamentwicklung
  • Individuelle Grundannahmen und Mindsets entwickeln
  • Teamaufbau und Teamperformance
  • Methoden der Teamentwicklung
Forschungsmethoden für Wirtschaftspsychologen
  • Das Spektrum der Forschungsmethoden in der Psychologie
  • Quantitative empirische Methoden für Wirtschaftspsycholog*innen
  • Qualitative empirische Methoden für Wirtschaftspsycholog*innen

Optionale Zusatzmodule

Zusatz-Wahlmodule können Sie nach Wunsch und eigenem Interesse auswählen, um einzelne Fächer aufzufrischen oder zu vertiefen.

Zusatz-Wahlmodule

Die folgenden Module sind frei wählbar:

  • Mathematik- und Statistik-Refreshing
  • Business English
  • Workshop Softskills
  • Push-Programm: individuelle Förderung von Persönlichkeits- und Führungskompetenzen
  • Bis zu 3 weitere Vertiefungen (z.B. Workshops über Teamwork, Wirtschaftspsychologie, digitale Medien, Marketing etc.)
  • Summer School @Kaospilots.dk