Zertifikatslehrgang Healthcare Supply Chain

Profitieren Sie von einer
einzigartigen Kombination

Qualität und Effizienz zugleich zu sichern, ist die große Herausforderung im Gesundheitswesen. Gesucht sind deshalb Spezialisten, die fachliches Know-how, Kreativität und Führungsfähigkeiten verbinden. Als Absolvent dieses einzigartigen Lehrgangs empfehlen Sie sich für anspruchsvolle Aufgaben in diesem Bereich.

Gesunde Perspektiven
für Supply-Chain-Experten

Das Gesundheitswesen steht heute vor völlig neuen Herausforderungen. Medizinische Sachmittel, Investitionsgüter und Laborbedarf, aber auch Administrations- und Betriebsbedarfe bilden einen großen Kostenfaktor im Gesundheitswesen. Gerade der Wille, die bestmögliche Patientenversorgung und medizinische Qualität zu bieten, zwingt die Einrichtungen zur Wirtschaftlichkeit, um ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig zu sichern.

Verlangt wird dafür professionelles Logistikmanagement entlang der gesamten Healthcare Supply Chain. Und gebraucht werden führungsstarke Persönlichkeiten, die nicht die Hindernisse im Fokus haben, sondern Chancen sehen und neue Wege gehen. Denn auf den gewohnten Trampelpfaden wird man künftig nicht weit kommen. Veränderungsprozesse sind angesagt – keine leichte Aufgabe, wie alle wissen, die schon einmal mit Change Management befasst waren.

Deshalb haben die Sana Klinik Einkauf und das IOM gemeinsam den neuartigen Zertifikatslehrgang Leadership & Change Management Healthcare Supply Chain aufgelegt. Die Spezialisten der Sana Klinik Einkauf GmbH stellen gebündeltes Expertenwissen und viel Erfahrung rund um das Beschaffungswesen im Gesundheitsmarkt zur Verfügung. Ein weiteres besonderes Merkmal ist die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen des Gesundheitssektors. Denn eine erfolgreiche Healthcare Supply Chain braucht übergreifende Netzwerke und strukturierten Wissensaustausch.

Der Zertifikatsstudiengang bietet Ihnen damit eine einzigartige Möglichkeit, sich in einem Umfeld mit hoher Wachstumsdynamik für Führungspositionen zu empfehlen.

Vorsprung durch Agilität

Besonderer Augenmerk liegt am IOM auf dem Konzept der Agilität. Gemeint ist die Fähigkeit von Unternehmen, Marktveränderungen, die sich andeuten, schneller zu erfassen und früher als der Wettbewerb die besseren Antworten parat zu haben. Dieses Vermögen wird künftig noch entscheidender für den Unternehmenserfolg sein. Das IOM gilt als Thinktank für diesen innovativen Ansatz, so dass Sie hier Spezialwissen aus erster Hand erwerben – und selbst Agilität beweisen, in dem Sie anderen voraus sind.

Spezial-Know-how für zukunftsweisende Logistik:
Sana Klinik Einkauf GmbH

Die Sana Klinik Einkauf GmbH bildet mit mehr als 500 Kooperationspartnern und 600 Rahmenverträgen mit Geschäftspartnern aus der Industrie eine der größten Einkaufskooperationen Deutschlands. Angesichts des immer komplexer werdenden Umfelds im Gesundheitsmarkt können günstige Einkaufspreise allein den Erfolg nicht mehr garantieren. Vielmehr muss man heute effiziente Strukturen und optimierte Prozesse schaffen, alle Potenziale ausschöpfen und völlig neue strategische Kooperationsmodelle entwickeln. Die Sana Klinik Einkauf GmbH verhandelt deshalb nicht nur Warengruppen, sondern ist Partner für Know-how, Services und innovative Lösungen rund um die Logistik als Wachstumsfaktor.

Die Sana Klinik Einkauf gehört zur Sana Kliniken AG, die als drittgrößte private Klinikgruppe in Deutschland mit über 32.000 Mitarbeitern an 50 Standorten jährlich rund 2,2 Millionen Patienten versorgt. Spezialisierte Tochterunternehmen, die in ihren Bereichen führend sind, bieten umfassende Dienstleistungen und ganzheitliches Know-how rund um den zeitgemäßen, effizienten Klinikbetrieb an.

Bewerbungsbogen
Broschuerenanfrage

Zielgruppen

Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt, die

  • sich intensiv mit zukunftsgerichteten Fragen der Supply Chain und des Gesundheitsmarktes auseinandersetzen wollen,
  • ihre Kenntnisse vertiefen und sich für Führungsaufgaben mit dem Fokus Einkauf & Logistik & Vertrieb qualifizieren
  • und ihre Führungspersönlichkeit entwickeln wollen.

Insbesondere Einkäufer, Logistiker, Vertriebsmitarbeiter, Medizintechniker und Apotheker profitieren davon.

Offen für Industrie-Partner

Wir freuen uns über neue Unternehmenspartner aus dem Healthcare-Sektor. Wenn Sie an einer Teilnahme ihrer Mitarbeiter interessiert sind und ihr Haus eventuell als Veranstaltungsort einbringen möchten, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf, um die Optionen zu besprechen.

Abschluss

  • Certified Expert Leadership & Change Management Healthcare Supply Chain (SHB)
  • 60 ECTS Punkte

Zulassungsvoraussetzungen

Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des IOM

Studiendauer

4 Semester (24 Monate)

Studienorganisation

Kombination aus Präsenzphasen, selbständigem Lernen und Praxistransfer ins Unternehmen

Studienstart

Jährlich, Juni

Präsenzphasen und Studienorte

  • 8 Präsenzphasen à 3 Tage, Berlin
  • 4 Präsenzphasen à 3 Tage, in Unternehmen in Deutschland
  • Die Präsenzphasen enden i.d.R. am Mittwoch
  • fakultativ: 1 Präsenzphase à 7 Tage, Teilnahme an der jährlich im August stattfindenden Summer School (Management-Kongress der AoM, Academy of Management), wechselnde Orte in Nordamerika

Leistungsnachweise

Transferarbeiten

Studiengebühren

21.000 €

Aufbaustudiengang

Der Zertifikatslehrgang kann bei Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen
auf den Master in Management am IOM erweitert werden.

Ihr Nutzen

Sie erleben eine Weiterbildung auf Hochschul-Niveau und erwerben mit überschaubarem Aufwand wertvolles Wissen. Die Lerninhalte sind theoretisch fundiert, auf dem neuesten Stand und praxisrelevant zugleich. Analytische Fähigkeiten werden ebenso gefördert wie lösungs- und umsetzungsorientiertes Denken. Der Ansatz ist ganzheitlich und zukunftsorientiert. So qualifiziert unser Zertifikatslehrgang Sie für eine erfolgreiche Managementtätigkeit in einem komplexen Umfeld voller Herausforderungen, die sich ständig ändern.

Ein weiterer Vorteil: Sie werden Teil eines international verzweigten Netzwerks von Menschen, die in den nächsten Jahren das wirtschaftlich Geschehen an verantwortlicher Stelle mit bestimmen werden.

Wissen + Persönlichkeit = Leadership: die Module

Wissen + Persönlichkeit = Leadership

Der Zertifikatsstudiengang bereitet Sie systematisch auf die komplexen, sich rasant ändernden strategischen Anforderungen im Gesundheitsmarkt vor. Neben dem aktuellen Branchenwissen vermittelt er ein hohes Maß an Veränderungs- und Lösungskompetenz sowie Umsetzungsstärke und schult Ihre Führungseigenschaften.

Die Module dieses Studiengangs bauen aufeinander auf, die Reihenfolge ist deshalb weitgehend verbindlich. Abweichungen vom Curriculum sind bei individueller Begründung und Absprache möglich.

12 Module
Modul 1:
Kick-off, Einführung und Grundlagen Healthcare Supply Chain
  • Kick-off, Inhalte, Lernkontrakt
  • Patient und Medizin als Auslöser der Healthcare Supply Chain
  • Entwicklungen der Medizin und der medizinischen Fachdisziplinen
  • Bedarfsorientierung: Ethik der Gesundheitsförderung
  • Perspektiven der Healthcare Supply Chain
Modul 2:
Leadership & Change Management Healthcare
  • Grundlagen erfolgreicher Führung und Zusammenarbeit
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen und Integrationsprozessen
  • Anforderungen an Interdisziplinarität und interkulturelles Management
  • Perspektiven für Leadership und Change Management in Health Care Supply Chain
Modul 3:
Portfoliostrategien für Healthcare- Produkte, -Warengruppen, -Lieferanten
  • Kategorien und Technologien von Warengruppen
  • Prognosen für die Veränderung von Systempartnerschaften
  • Portfoliostrategie unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Finanzierbarkeit
  • Methoden des Szenariomanagements
Modul 4:
Führungspersönlichkeit werden, Führungsstärken entwickeln
  • Persönlichkeit sein und Persönlichkeiten entwickeln
  • Haltungen und Verhalten als Führungskraft
  • Grundlagen des Selbstmanagement und Coaching
  • Entwicklung von Führungskompetenzen
Modul 5:
Datenmanagement und Prozesse in der Healthcare Supply Chain
  • Datenstandards und Klassifikationen zur Identifikation von Medizinprodukten und Arzneimitteln
  • Steuerung von Workflows in der Healthcare Supply Chain
  • Nutzungsmöglichkeiten des E-Procurement
  • Transsektorales Schnittstellenmanagement
Modul 6:
Compliance stärken, Unternehmenskultur entwickeln
  • Rahmenbedingungen für Compliance im Gesundheitssystem
  • Werteorientierung der Kultur
  • Compliance in der Healthcare Supply Chain
  • Entwicklung von Compliance-Systemen als Teil der Unternehmenskultur
Modul 7:
Qualitätsmanagement und Evidenz: Produkte, Prozesse und Therapien
  • Qualitätsmessung: Patienten, Prozesse, Ergebnisse, Routinedaten, Peer Review
  • Qualitätssysteme, u.a. QSR, IQM, 4QD
  • Klinische Bewertung von Medizinprodukten
  • Risikobewertung
  • Evidenzbasierte Medizin
Modul 8:
Verhandlungsführung und Moderation
  • Verhandlungsbedarfe und -strategien in Supply Chains und Netzwerken
  • Moderation von Besprechungen und Workshops
  • Umgang mit kritischen Einwänden und Konfliktlösungsstrategien
Modul 9:
Management von Sach- und Prozesskosten in der Healthcare Supply Chain
  • Sach- und Prozesskosten verstehen und controllen
  • DRG (Diagnose Related Groups), INEK Kalkulation und Kostenabrechnung
  • Kennzahlen auf Konzern-, Abteilungs-und Fallebene kennen, entwickeln und vergleichen
  • Dialog mit den Anwendern von Medizinprodukten
Modul 10:
Themen und Abteilungen führen, Teams entwickeln
  • Arbeitswelten 4.0: wie wir morgen arbeiten
  • Vernetzte Teams führen
  • Grundlagen der Organisationspsychologie
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
Modul 11:
PR, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in der Healthcare Supply Chain
  • Die eigene Abteilung im Haus und die Supply Chain nach außen bekannter machen
  • Förderung patientenorientierter Entscheidungen mit den Fachbereichen
Modul 12:
Strategische Entwicklung von Netzwerken & Supply Chains
  • Entrepreneurship und Management in Netzwerken
  • Business Model Innovation
  • Strategien zur Weiterentwicklung der eigenen Supply Chain

Summer School Nordamerika

Studienreise zum Annual Meeting der Academy of Management in den USA oder Kanada mit Schwerpunkt auf Beiträgen zur Leadership und Change-Management-Forschung.

Zusatzmodul